一是结合律所综合实力评价，加强监督指导工作。一方面查看、核实资料，实地走访交流，多角度分析各所存在的问题，并提供指导意见。另一方面督促律所健全工作制度，完善内部管理，对照要求补缺补差，全面提升自身综合实力。目前，全市律所内部管理制度、办公设施得到进一步完善，基础工作得到全面加强。

二是结合律所党建工作，发挥党组织战斗堡垒作用。督促律所认真开展党员活动日活动，严格落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析制度，全面完成律所党组织标准化建设。指导律所积极发挥党组织的政治核心作用和党员律师模范带头作用，以党建带所建，以所建促党建，相互结合，稳步提升综合实力。

三是结合行业发展趋势，引导律所拓展业务空间。进一步合理调整人才结构、细化专业分工，积极开拓业务发展，主动参与社会公益活动，有力推进法律顾问等工作。目前，全市律所业务分工较为明确，共计培养实习律师33名。1至5月份参与信访值班172人次，接待群众3千余人，化解社会纠纷500余件。5月份，担任法律顾问114家，业务收入较同期增长30%，办理法律援助案件182件。

四是结合业务管理职能，促进律所健康发展。一方面查看卷宗，交流案情，针对办案质量进行综合分析，结合归档卷宗提出具体意见，通过检查、互查、交流研讨等方式，提升律师业务素质和办案质量。另一方面监督、引导律所认真履职，规范执业，有力维护行业发展秩序，切实为行业发展营造良好环境。

（责任编辑：周标）